魚羊 發自 凹非寺
量子位 報道 | 公眾號 QbitAI
現在回想起來,對於手機市場而言,2016年可以說是很特別的一年。
彼時,各傢廠商鏡頭組還都平平無奇,也沒有“望遠鏡”、“顯微鏡”各種黑科技。但在其他方面的硬件突破上,卻是前所未有的大膽和極致。
有人在全面屏上先行一步,也有人用八曲面的設計讓供應鏈瑟瑟發抖。
即使是在4年多後的今天,江湖人回想起那一代產品,也會贊嘆一句“一代神機”。
雖然實驗性質大過於商品屬性,產品稱不上“大賣”,但如榮耀Magic1,對於榮耀乃至華為Mate、P系列的影響時至今日仍在延續。
並且就在最近,Magic系列還被榮耀CEO趙明官宣為新榮耀的殺手鐧:
我們把Magic作為行業內最頂級的旗艦產品來定位和打造,超越原來的體系,達到和超越Mate和P的水平。
不僅如此,此番對外,趙明還正式“宣戰”華為、蘋果、三星,“我們把華為、蘋果、三星作為我們的競爭對手”,目標直指全球前三。
正式吹響榮耀進軍高端市場的號角。
榮耀底氣何在?
在大眾的認知裡,榮耀一直以來都是主打性價比的互聯網手機品牌,是華為手機體系中最親民的品牌。
現在在風雲變幻之中,離開瞭華為這座大山,怎麼反而一門心思要奔著高端而去呢?
實際上,從華為獨立,對於榮耀而言恰恰是沖擊高端的一個契機——
過去的榮耀,在技術上並非沒有沖擊高端之力。但作為華為的“急先鋒”,出於整體戰略佈局的考量,必須堅守中低端市場陣地。
獨立之後,榮耀不再有戰略包袱的限制,反而可以放飛自我,在產品佈局上有更大的施展空間。
具體榮耀的底氣從何而來,我們掰開揉碎,仔細說道說道。
首先,在供應鏈方面,現在的榮耀有瞭更高的自由度。
此前,在榮耀獨立後舉行的第一場新品發佈會上,趙明就曾透露,目前幾乎所有的供應鏈已全面恢復對榮耀的供應,高通、聯發科等均與新榮耀簽署瞭合作協議。
換句話說,就是在芯片的選擇上,榮耀完全可以采用當前市場上最先進的產品,將自己對芯片底層邏輯的理解融合進合作夥伴的方案中,與用同樣芯片的其他手機在體驗感上拉開差距。
不過,說實話,榮耀產品過去一大吸引人的點,就是差異化的硬件。如今面臨同質化的市場競爭,要沖擊高端,外界難免質疑榮耀是否還能有一戰之力。
所以,對於榮耀團隊而言,更重要的底氣來源,還是技術底蘊。
在新榮耀的8000多名員工中,有超過4000位研發人員,占比超過50%。
趙明此前也表示,榮耀從華為剝離的研發資產,包含深圳、北京和西安的研發團隊,實力強勁。並且還對很多原有的華為體系技術進行瞭平臺性的技術轉移,包括攝像頭技術、超級快充、GPU Turbo、Link Turbo等黑科技。
最近,榮耀產品線總裁方飛還透露,榮耀的產品研發團隊,主體是原來華為終端的第一支研發團隊,經歷過早期芯片的孵化過程,也見證過華為第一代智能手機的誕生。
可以說,華為手機各個歷史階段的突破性產品背後,都有這支團隊的影子。
在人才儲備方面,榮耀現在的技術團隊中,囊括底層芯片、多媒體、算法等等眾多領域的技術專傢。
值得一提的是,為華為研發影像技術的核心技術專傢也已加盟榮耀,坐鎮榮耀高端旗艦手機及智能生態產品研發。
方飛就表示:
我們最有優勢的就是我們的影像技術。
這些核心專傢,對NPU、ISP整個影像的算法都是非常熟悉的。
除瞭影像技術之外,這種繼承自華為的技術基因,也讓榮耀在通信方面充滿底氣。
比如四網融合的通信解決方案,即2張SIM卡、2個WIFI,這四個無線網絡可以動態地融合在一起。無論是打遊戲還是追劇,是在傢裡還是在車上,各種場景下,手機都能動態地洞察無線環境,對信號進行靈活的切換和增強,甚至在某些場景下,能實現兩個信號同時提供服務。
而這背後涉及到的技術,涵蓋對芯片底層,到通信協議,再到用戶面的管理。
我想我們可以自豪地說,我們應該是業界通信做的最好的廠傢。
繼承瞭華為的技術基因,又有瞭更高的自由度,對於榮耀而言,想要突破自身固有的品牌形象,當下無疑是最好的時機。
那麼接下來,榮耀具體又會有怎樣的佈局?
榮耀沖擊高端的“兩步棋”
在趙明和方飛等榮耀高管的最新采訪中,答案逐漸明朗。
概括來說,棋分兩招。
關註消費者,探索“科技邊界點”
首先,是有關差異化的具體操作。
方飛表示,在科技創新的過程中,榮耀秉承著科技邊界點的理念。
所謂科技邊界點,是指進行技術創新和探索消費者體驗的過程中,會有一個最佳平衡點,在這個邊界點上,消費者能得到最滿意的科技消費體驗。
基於此,榮耀提出瞭“雙輪驅動”的產品開發理念。
第一個輪子,是不斷地去理解消費者的消費趨勢,洞察消費者對產品的反饋,以做出消費者滿意的產品。
另一個輪子,是技術不斷迭代和創新,使技術能夠和消費者新的需求結合起來。
也就是說,使用同樣的硬件、同樣的芯片,基於技術的突破和創新,榮耀依然有信心能夠在最終的產品中,呈現出差異化的體驗,比如更流暢的使用體驗、待機通信等整體性能更優……
方飛對此進一步解釋說:
榮耀的研發團隊擅長通過軟硬件結合,對底層驅動等進行深度優化。
消費者往往會忽略具體的硬件參數,但非常在意產品體驗。而產品體驗背後就要考驗深厚的優化功力,是架構技術、大硬件技術(包括工藝材料、射頻、散熱等)等等的綜合體現。
方飛還強調:
不會給消費者帶來實際體驗的技術,不是我們追求的;榮耀也絕對不會做體驗很差,隻有參數的炫技型技術。
與最優秀者同行
而推動技術落地的核心,還在於人。
在接受資深媒體人秦朔專訪時,趙明談到,“與最優秀者同行”是榮耀所有戰略、戰術落地的根基之一。
其第一層含義,就是對人才的重視。
對新榮耀來講,第一是以消費者為中心。第二是以奮鬥者為本。
趙明表示,榮耀的員工是公司最寶貴的資產,比設備、儀器、環境寶貴得多。
對於榮耀而言,整個體系的核心是全體員工。隻有“全體員工分享整個公司獲取的價值”,才能以消費者為核心,去創造更多的價值。
具體到行動上,為瞭“聚天下英才打造出優秀的團隊”,榮耀管理團隊制定瞭一個原則,要為員工提供機會激勵、願景激勵、物質激勵等全方位的激勵。榮耀全員參與分享,並且高層的分享比例很少,延續華為“財散人聚”的傳統。
趙明表示,你不創新,別人就會顛覆你。所以新榮耀會“讓每一個年輕人都有綻放自己的機會”。
而這種與“最優秀者同行”的理念,還不隻是體現在對內部人才的重視上。
與最優秀者同行,同時也是不局限在自己的一畝三分地,而是積極地向世界上最優秀的公司學習。
從世界最優秀的公司中去學習,把他們最優秀的產品、元器件融合到我們的設計當中,但也要把榮耀的能力反哺出來。這個價值一定是交換的,大傢才能夠共享、融合,共同發展。
這也是趙明正式“宣戰”華為、三星、蘋果的原因所在。
隻有瞄準、立志超越華為、三星、蘋果這樣的世界級top廠商,榮耀才能在獨立後新的發展征程中,最大化完善自己的品牌、產品核心組織能力和人才建設。
這也意味著,對外,榮耀抱持著一種“有朋友,有未來”的原則,會擁抱全球產業鏈,與頂級合作夥伴長期合作。
如何評價榮耀進軍高端市場?
其實,離開華為,脫離瞭大公司的保護,正如趙明所說,榮耀無異於一傢“創業公司”。
不同的是,榮耀不是從零起步,而是站在華為的肩膀上出發。
而這樣的起點,既是其在市場競爭中的優勢,卻也被消費者寄予瞭更高的期望。
在市場目標上瞄準第一梯隊,在技術和產品實力之外,其實也是一種破釜沉舟的勇氣:
消費者最終還是喜歡能夠對這個時代有影響的偉大產品,我們一直夢想做出這樣的東西。
所以,應該如何看待榮耀進軍高端市場?
一方面,現如今手機市場之爭,已不單單是硬件之爭,更是智能化落地背後軟硬一體化能力的競爭。
在AI、影像、通信等技術方面,華為有著受到市場廣泛認可的深厚積累,而作為華為終端技術基因的繼承者,榮耀在同質化嚴重的市場競爭面前,也就多瞭一份“向上”發力的底氣。
至於從主打性價比,到向高端轉型,從市場的角度來看,似乎已經成為品牌規模擴大之後的必然之選。榮耀選擇走上這樣一條路徑,並非孤例。
正如趙明所說,榮耀的目標是世界500強。而對於這樣的公司,通過進軍高端,改善品牌價值,同時將自己的發展與社會價值更緊密地連接起來,才能讓企業擁有更長的生命周期。
目標既定,步伐堅實,榮耀進軍高端市場的這一路,好戲還在後頭。
最後的最後,又該如何評價脫胎於華為的榮耀,“擊敗”華為的Flag?
趙明的回答是:
對於華為最好的尊重方式,就是成為自己的榮耀。
— 完 —
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